1)男性,能适应两班倒工作;
2)工资计件,多劳多得;
3)综合薪资:5500-12000元/月
新员工计时工资:15元-20元/小时
计件后保底计时:15元-17元/小时
4)发展路径:操作员—副操—主操—班组长—主管;
5)公司福利:
① 包吃三餐、租房补贴(200元/月)、夜餐补贴(10元/晚)、防暑降温补贴(5个月150元-200元/月)、工龄奖(满一年加100元、最高封顶800元)、年终奖等;
② 周末及法定节假日加班工资分别按2倍和3倍计件单价计算;
③ 缴交五险(入职即享受)和公积金,每年组织员工健康体检、旅游、过节福利、生日礼品、参加公司各类活动和培训。
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