岗位职责：
1、员工招聘，员工考勤核算，建立、维护人事档案，员工入职、离职手续办理和劳动合同的签订与管理等；
2、办公用品领用等行政类事务；
3、负责食堂、保洁其他后勤等工作；
4、协助策划员工活动
5、领导交代的其他事项；
岗位要求：
1、熟练使用办公软件（word、excel），工作认真、细致、有责任心；观察能力应变能力强；
2、喜欢与人沟通交流，语言表达能力强；
3、对人事各个板块有实际操作；
4.对行政类工作熟悉；
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