一、岗位职责：1、根据挂具科岗位编制，培养各岗位人员；重点培养组长专业技术水平，提升异常解决能力。2、异常状况的分析处理及汇报，并做改善对策避免重复发生。3、提升专业水平，在提案改善，创新及技改方面提效率、降成本。二、岗位要求：1、挂具制作专业知识，对电镀行业表面处理工艺有一定的了解；2、责任心强，良好的语言表达能力，较强的沟通能力，有团队合作及敬业精神；3、高中、中专及以上学历，有三年以上挂具设计工作经验及两年以上挂具团队管理经验。