1、负责发布日常招聘信息、简历筛选、面试通知等事宜，负责员工入职、转正、合同续签、离职、转岗等手续办理。
2、负责员工档案管理及相关资料归档管理，及时更新员工相关信息，保存完整员工档案、资料，便于阅读；
3、负责考勤管理及每月考勤统计及考勤异常通知等；
