1）男性，能适应两班倒工作；

2）工资计件，多劳多得；

3）综合薪资：5500-12000元/月

   新员工计时工资：15元-20元/小时

   计件后保底计时：15元-17元/小时

4）发展路径：操作员—副操—主操—班组长—主管；

5）公司福利：

① 包吃三餐、租房补贴（200元/月）、夜餐补贴（10元/晚）、防暑降温补贴（5个月150元-200元/月）、工龄奖（满一年加100元、最高封顶800元）、年终奖等；

② 周末及法定节假日加班工资分别按2倍和3倍计件单价计算；

③ 缴交五险（入职即享受）和公积金，每年组织员工健康体检、旅游、过节福利、生日礼品、参加公司各类活动和培训。