熟悉行政人事工作流程，如招聘流程、员工档案管理、考勤管理、薪酬核算等。具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通，协调解决问题。有一定的文字处理能力，能撰写通知、报告等各类行政文件。熟练使用办公软件，如 excel、word、powerpoint 等。
