一、岗位职责:1、根据挂具科岗位编制,培养各岗位人员;重点培养组长专业技术水平,提升异常解决能力。2、异常状况的分析处理及汇报,并做改善对策避免重复发生。3、提升专业水平,在提案改善,创新及技改方面提效率、降成本。二、岗位要求:1、挂具制作专业知识,对电镀行业表面处理工艺有一定的了解;2、责任心强,良好的语言表达能力,较强的沟通能力,有团队合作及敬业精神;3、高中、中专及以上学历,有三年以上挂具设计工作经验及两年以上挂具团队管理经验。
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